- Empty cart.
- Continue Shopping
Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy bij het gokken. Veel mensen vragen zich af: CRUKS werkgever? Het antwoord is gelukkig heel duidelijk voor iedereen die zich zorgen maakt over zijn of haar professionele status.
De bescherming van persoonsgegevens
Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is ontworpen om kwetsbare spelers te beschermen tegen gokverslaving. De gegevens in dit register zijn strikt vertrouwelijk en vallen onder de strenge regels van de AVG-wetgeving. Werkgevers hebben geen enkele juridische grondslag om in dit register te kijken of om informatie op te vragen over de uitsluiting van hun personeel.
Het is belangrijk om te onthouden dat jouw gokgedrag in de privésfeer blijft. Een werkgever kan niet zien of je jezelf hebt laten uitsluiten voor online of fysieke casino’s. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat een inschrijving gevolgen heeft voor je huidige baan of je kansen op de arbeidsmarkt.
